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“2021年5月31日，大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院循環(huán)七科主任張曙影與我們?cè)俅伍_展了主題為《心衰新通用定義發(fā)布帶來的啟示》的線上教學(xué)專題講座。全體醫(yī)護(hù)人員及部分在院患者聆聽了講座。精彩的講座講大家受益匪淺又意猶未盡。隨著醫(yī)聯(lián)體網(wǎng)絡(luò)一體化的推進(jìn)，無論是在線上線下的學(xué)習(xí)還是在理化和影像等輔助檢查的互聯(lián)互通上，讓我們一二級(jí)醫(yī)院與中山醫(yī)院這樣的三級(jí)綜合醫(yī)院聯(lián)系更加緊密，為提高基層醫(yī)療隊(duì)伍的整體水平推進(jìn)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的診療機(jī)制提供了廣闊的平臺(tái)并起到了積極顯著的醫(yī)聯(lián)體作用…….”以上文字是我院醫(yī)聯(lián)體單位森智中醫(yī)院線上教學(xué)專題講座后醫(yī)生的心得筆記。

2018年起， 我院和醫(yī)聯(lián)體單位合作建立了聯(lián)合病房，以分級(jí)診療工作具體要求為導(dǎo)向和工作目標(biāo)，開展雙向轉(zhuǎn)診工作同時(shí)推動(dòng)醫(yī)聯(lián)體單位診療水平和醫(yī)療質(zhì)量不斷提升。

近年，隨著國(guó)家醫(yī)保、新農(nóng)合政策的相繼出臺(tái),DRGs走到我們面前。DRGs(Diagnosis Related Groups)中文翻譯為(疾病)診斷相關(guān)分類，它兼顧了病人、醫(yī)院、醫(yī)保等各方面科學(xué)的付費(fèi)方式，可以起到合理控費(fèi)、保證質(zhì)量和提高管理水平的效果，是當(dāng)今世界公認(rèn)的比較先進(jìn)的支付方式之一。為了適應(yīng)2022年“DRGS”醫(yī)保政策的實(shí)施，我們加緊了醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的工作腳步........

如果說建立聯(lián)合病房是我們應(yīng)對(duì)醫(yī)改的舉措之一，那么醫(yī)聯(lián)體病房的同質(zhì)化管理則是我們應(yīng)對(duì)“DRGs”時(shí)代的醫(yī)改更深度的探索。面對(duì)工作中面臨的諸多困難和挑戰(zhàn)，我們不斷突破和創(chuàng)新。如，由于醫(yī)聯(lián)體單位人材短缺且流動(dòng)性大，我們派專家在聯(lián)合病房定期開展專家查房帶教、專題講座、臨床指導(dǎo)等工作，醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院診療水平穩(wěn)步提升,醫(yī)院效益好了,醫(yī)護(hù)人員看到了發(fā)展和希望。我們幫助醫(yī)聯(lián)體單位培養(yǎng)人的同時(shí)也留住了人。

再如，我們的雙向轉(zhuǎn)診工作也得到落實(shí)和穩(wěn)妥承接。經(jīng)過在三甲醫(yī)院治療后,急轉(zhuǎn)慢,重癥轉(zhuǎn)輕微的病人,可以迅速轉(zhuǎn)至醫(yī)聯(lián)體二級(jí)醫(yī)院病房,加快醫(yī)聯(lián)體內(nèi)牽頭三甲醫(yī)院的床位周轉(zhuǎn)率,同時(shí)也提高了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的床位利用率,到達(dá)合作共贏的效果。同時(shí)我們建立健全了一整套的工作制度和模式規(guī)范;做到計(jì)劃、實(shí)施、查驗(yàn)、處理，四位一體，相輔相成。

又如，醫(yī)聯(lián)體單位缺乏大型檢查設(shè)備輔助診斷及專業(yè)的診斷醫(yī)師，我們通過開展遠(yuǎn)程會(huì)診及輔助預(yù)約大型儀器檢查及醫(yī)聯(lián)體檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)予以解決。

經(jīng)過幾年的探索和創(chuàng)新實(shí)踐，我們有信心和決心在今后的工作中走出一條更加規(guī)范、更加科學(xué)的創(chuàng)新管理之路，在“DRGS”來臨之前，為我院的發(fā)展積蓄力量，做好準(zhǔn)備，扎實(shí)深入，不斷夯實(shí)。