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她是醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)理文化的傳承者，也是護(hù)理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人。她將創(chuàng)新思維和科學(xué)理念融入護(hù)理管理，打造現(xiàn)代化護(hù)理管理模式，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科不斷發(fā)展，并一躍成為省級(jí)重點(diǎn)專科。她就是大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院護(hù)理部主任紀(jì)代紅。

紀(jì)代紅從事護(hù)理工作已經(jīng)31個(gè)年頭。從手術(shù)室護(hù)士，到護(hù)士長(zhǎng)，到護(hù)理部主任，一路走來，她積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的管理理念和方法。剛來護(hù)理部時(shí)，對(duì)總體臨床業(yè)務(wù)不熟悉，她就天天去臨床科室聽主任查房。她逐漸意識(shí)到，要提高護(hù)理整理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須從“科研”這一短板抓起。

紀(jì)代紅制定調(diào)查問卷，了解了1000多位護(hù)士對(duì)科研的認(rèn)識(shí)、態(tài)度、興趣等。當(dāng)?shù)弥蠹覍?duì)科研有意愿、無方法后，她便請(qǐng)專家多次對(duì)科研選題、文獻(xiàn)檢索、論文撰寫等進(jìn)行培訓(xùn)；組織大家申請(qǐng)?jiān)杭?jí)課題；成立科研小組，利用周末的時(shí)間定期開展科研匯報(bào)，并和護(hù)士一起學(xué)習(xí)。作為護(hù)理學(xué)專業(yè)碩士生導(dǎo)師，紀(jì)代紅總是對(duì)大家說，“只要你們想做科研，任何時(shí)候，盡管來找我”。她利用一切時(shí)間對(duì)課題逐字逐句修改，耐心指導(dǎo)，激發(fā)護(hù)士做科研的信心和熱情。在醫(yī)院“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流管理水平”發(fā)展理念的引領(lǐng)下，近年來，護(hù)理部主持及參與國家、省市、院級(jí)科研立項(xiàng)60余項(xiàng)；獲大連市科學(xué)著作獎(jiǎng)、省市級(jí)優(yōu)秀科技成果等獎(jiǎng)項(xiàng)10項(xiàng)；發(fā)表SCI文章5篇，國家、省部級(jí)論文百余篇；10項(xiàng)新技術(shù)分別獲國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)明專利和實(shí)用專利，主編及參編教材20余部。

醫(yī)院的護(hù)理工作在20世紀(jì)七八十年代曾是全國學(xué)習(xí)的榜樣。為了傳承優(yōu)秀的護(hù)理文化，提高年輕護(hù)理管理者業(yè)務(wù)能力，紀(jì)代紅牽頭成立了“小蜜蜂”團(tuán)隊(duì)，定期請(qǐng)資深護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹，解答工作疑難；每月進(jìn)行工作總結(jié)和案例匯報(bào)，相互點(diǎn)評(píng)討論；不定期組織辯論賽、查房比賽、護(hù)理專業(yè)技能比賽等，不斷使管理規(guī)范化、專業(yè)化。很多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，她都支持年輕管理者走出去多學(xué)習(xí)多見識(shí)，以期護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體水平的提升。

秉承醫(yī)院“不求多 但求精”的辦院理念，紀(jì)代紅選取了8個(gè)有代表性的專業(yè)成立了護(hù)理專業(yè)委員會(huì)，由專人分管，將專業(yè)精細(xì)化，不斷提高醫(yī)院整體護(hù)理服務(wù)能力。她提出了創(chuàng)新管理理念，開發(fā)護(hù)理管理和臨床移動(dòng)護(hù)理信息系統(tǒng)，率先在全市實(shí)施護(hù)理電子檔案管理、護(hù)理記錄無紙化管理、護(hù)理質(zhì)控信息化管理、門急診系統(tǒng)護(hù)理管理、智能決策支持系統(tǒng)等模塊，實(shí)現(xiàn)了服藥、靜療、輸血、標(biāo)本采集、皮試、醫(yī)囑執(zhí)行、手供一體化等護(hù)理流程及管理系統(tǒng)的“全閉環(huán)管理”，提高護(hù)理工作效率。

平時(shí)，幾乎不可能在辦公室里找到紀(jì)代紅，因?yàn)樗恢贝┧笤谂R床科室一線，觀察護(hù)理工作落實(shí)情況；看看重患，探討更好的護(hù)理建議；了解護(hù)士長(zhǎng)管理上的困難，做好協(xié)調(diào)。紀(jì)代紅總說，護(hù)理工作不僅僅是打針發(fā)藥，而是一個(gè)關(guān)乎生命，責(zé)任重大的專業(yè)，要提高護(hù)理內(nèi)涵，重視病情觀察，給予專業(yè)指導(dǎo)和人文關(guān)懷。

紀(jì)代紅嚴(yán)厲干練，對(duì)所有人所有工作都嚴(yán)格要求；她樂于助人，大家在生活中的大事小情她都盡全力給予幫助；在院里遇見她，總是健步如飛，用燦爛的笑容和甜美的聲音打招呼。不論工作再忙，身體抱恙，她也從不抱怨，不誤工作，每個(gè)周末和節(jié)假日雷打不動(dòng)地來醫(yī)院轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

紀(jì)代紅經(jīng)常說，院里是我們共同的家，我們沒有理由不好好干。她兢兢業(yè)業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，用奉獻(xiàn)精神和實(shí)際行動(dòng)，踐行著一名護(hù)理管理者的責(zé)任和使命！