醫(yī)院新聞
我院制定醫(yī)院文化建設綱要
- 文：策劃部
- 日期：2005-03-25
隨著醫(yī)院改革不斷深化，特別是轉(zhuǎn)制成為大學附屬醫(yī)院以后，醫(yī)院建設面臨新的挑戰(zhàn)。由于長期受到企業(yè)計劃經(jīng)濟的影響，部分員工們的思想封閉，市場觀念淡薄，競爭意識不強，學習空氣不濃，文化氛圍不足，主觀能動性還沒有得到充分的發(fā)揮。要解決這些問題，就必須全面加強醫(yī)院文化建設，把大學的文化理念融入到醫(yī)院文化建設中，以大學文化理念為依托，以百年醫(yī)院的文化底蘊為基礎，傳承歷史文化，創(chuàng)新現(xiàn)代文化，堅持“以人為本”，凝煉文化理念，最大限度的發(fā)揮職工的潛能，促進醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
醫(yī)院制定了三年文化建設奮斗目標：樹立起先進的文化理念，運用科學的管理手段、管理方法，創(chuàng)立一套優(yōu)化的工作制度、管理模式和和諧的人文氛圍，醫(yī)院要為每一個人提供機會，通過自強不息，拼搏進取，不斷超越獲得成功，要通過人才培養(yǎng)、學科建設、設備改良、環(huán)境改善以及管理水平、技術(shù)水平和服務質(zhì)量的提高，打造內(nèi)實外美，誠信優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院良好形象，到2007年建院百年時,以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在世人面前。
醫(yī)院文化建設實施綱要還就建設的內(nèi)容及具體實施辦法做了詳盡的說明，力求做到有規(guī)劃、有安排、有總結(jié)，把每項工作落到實處。(文：策劃部 2005-3-25)