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大連大學附屬中山醫(yī)院

院開展文化建設(shè)主題教育活動

  • 文:院黨辦
  • 日期:2005-12-30

關(guān)于開展加強醫(yī)院文化建設(shè),增強醫(yī)院凝聚力活動的實施方案

為進一步加強醫(yī)院文化建設(shè),落實醫(yī)院黨委制定的《全面加強醫(yī)院文化建設(shè)實施綱要》,為當前醫(yī)院改革發(fā)展各項舉措的順利實施,創(chuàng)造出和諧的文化氛圍,醫(yī)院領(lǐng)導班子決定從現(xiàn)在開始到一月末在全院干部職工中開展一次以“加強醫(yī)院文化建設(shè),增強醫(yī)院凝聚力”為主題的大型教育活動。

指導思想:

本次教育活動要以大學文化理念為指導,以醫(yī)院《全面加強醫(yī)院文化建設(shè)實施綱要》為具體內(nèi)容,以創(chuàng)建良好的人文環(huán)境,提高醫(yī)院凝聚力為重點,結(jié)合大學黨委最近開展的加強工作作風、教師教風、學生學風建設(shè)活動,著力解決部分干部職工中存在的思想不夠穩(wěn)定、大學員工的意識不強、滿足現(xiàn)狀缺乏進取精神、缺乏愛醫(yī)院愛崗位的思想等方面的問題。大力倡導奮發(fā)進取、積極奉獻、團結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的主人翁責任感,為醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境,奠定堅實的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

組織機構(gòu):

醫(yī)院成立文化建設(shè)教育活動領(lǐng)導委員會。

組長:張桂琴(紀委書記)

副組長:于秀華(工會主席)

成員:孫茂桓(組織助理)、侯曉穎(宣傳助理)、姜斌(團委書記)、宋曉妮(工會副主席)、邵淑梅(內(nèi)科黨支部書記)、仲維莉(外科黨支部書記)、林坤(藥理化黨支部書記)、高林山(物業(yè)黨支部書記)、張廣柱(社區(qū)黨支部書記)、高忠(伙食科黨支部書記)盛月華(集體黨支部書記)。

階段安排:

學習教育活動從2005年12月26日開始到2006年1月27日結(jié)束,共分為三個階段。

第一階段:學習教育階段(2005年12月26日---2005年12月30日)。

由醫(yī)院黨委負責制定下發(fā)學習教育活動方案和學習教育提綱,有各黨支部和各科室組織學習。

學習內(nèi)容:

第一部分:大學文化建設(shè)內(nèi)容;

第二部分:大學黨委關(guān)于加強“三風”建設(shè)的文件精神;

第三部分:醫(yī)院精神;

第四部分:《全面加強醫(yī)院文化建設(shè)實施綱要》

學習時間:

本周三12月28日下午4點由各黨支部組織召開全體職工大會,(上下夜班人員全部參加),班子成員到聯(lián)系點支部參加會議。另外各科室利用業(yè)余時間自行組織學習兩次。

第二階段:查擺問題階段(2006年1月4日-----2006年1月13日)

各科室要組織兩次討論集中進行查擺。黨支部要對查擺出的問題進行統(tǒng)一匯總,向醫(yī)院辦公會進行匯報。

討論題目:

1、目前醫(yī)院在文化建設(shè)方面與大學文化的要求有哪些差距?

2、按照大學黨委加強“三風”建設(shè)的要求,你自己存在哪些不足?

3、作為大學附屬醫(yī)院的教職員工你是否意識到自己的責任、義務(wù),是否自尊、自立、自強,是否注重學生的需求和發(fā)展?

4、你對醫(yī)院、科室的熱愛程度如何,表現(xiàn)在哪些方面?是否關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展?是否存在滿足現(xiàn)狀、不求進取的思想?

5、在愛崗敬業(yè)方面做得如何,是否遵守各項規(guī)章?

6、你所在的科室團結(jié)狀況如何,是否存在不和諧、不團結(jié)現(xiàn)象,你自身做得怎樣?

第三階段:整改問題階段(2006年1月14日----2006年1月27日)

各科室召開一次會議,組織科內(nèi)人員對查擺出的問題制定相應(yīng)的整改措施,對存在問題及整改措施以書面形式上報黨支部。各黨支部召開支委會認真分析支部范圍內(nèi)人員中存在的主要問題及表現(xiàn)形式,開展積極有效的思想政治工作,通過談心等方式,做好重點人員的包保,并監(jiān)督、指導各科室整改措施的落實。

具體要求:

1、高度重視、務(wù)求實效。此次教育活動是醫(yī)院圓滿結(jié)束2005年工作,使2006年工作有一個良好開端的保證措施。是醫(yī)院在改革發(fā)展進程中,統(tǒng)一職工思想、凝聚職工隊伍的重要舉措。全院干部職工要站在醫(yī)院文化建設(shè)關(guān)系到醫(yī)院興衰榮辱的高度來積極投入到學習教育活動中。在學習討論中全干部職工要不走過場、注重實效,努力達到教育活動的效果。

2、要搞好“四個”結(jié)合。學習教育活動要和大學黨委開展的“三風”建設(shè)教育活動結(jié)合起來,努力轉(zhuǎn)變?nèi)焊刹柯毠さ乃枷胱黠L和工作作風;要和“醫(yī)院管理年”活動結(jié)合起來,加強管理文化建設(shè);要和等級醫(yī)院復(fù)核評價工作相結(jié)合,以良好的醫(yī)院文化氛圍來保證“三甲”醫(yī)院復(fù)審的順利通過;要和年終評先表彰工作結(jié)合起來,大力弘揚在醫(yī)院文化建設(shè)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體和個人的先進思想。通過醫(yī)院文化建設(shè)促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平的全面提高。

3、認真落實《實施方案》。各黨支部和各科室要在教育內(nèi)容、時間安排等方面認真落實《實施方案》的要求,要做好活動記錄。班子成員和支部成員要做好對科室教育活動的檢查和督促,各黨支部于2006年2月27日前活動總結(jié)上交醫(yī)院黨委辦公室。(院黨辦 2005年12月23日)