醫(yī)院新聞
開展管理與服務(wù)研究立項活動
- 文：院企劃部
- 日期：2007-04-12
為解決當(dāng)前干部職工隊伍中存在的管理與服務(wù)方面的傾向性問題、從根本上解決目前醫(yī)院在行政管理、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平方面存在的不足。今年初，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子決定，在全員范圍內(nèi)開展管理與服務(wù)研究立項活動，研究和探索解決管理問題的途徑與方法。
醫(yī)院各職能部門、黨支部和臨床醫(yī)務(wù)人員、后勤服務(wù)人員等圍繞醫(yī)院和科室管理、黨建、思想政治工作以及如何貫徹落實以病人為中心的服務(wù)理念、如何為臨床提供保障服務(wù)等方面的重點和難點問題，共申報研究課題74項。
經(jīng)過兩輪課題答辯，共有21項課題被確定為2007年醫(yī)院院長管理基金資助課題，醫(yī)院共投入專項經(jīng)費15萬元，其中對9項課題分別資助1萬元，12項課題分別資助5000元。立項課題確定后，在各小組實施課題研究過程中，評審組成員將對每一項課題給予持續(xù)的支持、指導(dǎo)和幫助，定期聽取課題負(fù)責(zé)人對課題進展情況的匯報。年末，評審組將對各研究小組的研究立項活動情況進行總結(jié)，對活動效果給予驗收，評出若干個優(yōu)秀小組給予表彰。對未能按計劃開展活動或活動質(zhì)量不高的小組，將在下年度立項中停止或減少經(jīng)費資助。
通過此活動，醫(yī)院不僅要促進醫(yī)院管理上水平，服務(wù)上檔次，更要促進醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、文化建設(shè)和干部職工隊伍綜合素質(zhì)的提高，從而推動醫(yī)院各項工作的有效開展。(院企劃部 收稿2007-4-12)