醫(yī)院新聞
創(chuàng)新討論：后勤黨支部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)討論
- 文：后勤黨支部
- 日期：2008-02-29
黨支部利用兩個(gè)周四的下午，組織科長(zhǎng)以上人員進(jìn)行了認(rèn)真的討論，大家認(rèn)為：加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，首先要有好的規(guī)章制度，能讓團(tuán)隊(duì)成員感覺到規(guī)章制度的存在，但并不覺得規(guī)章制度是一種約束。再是，要建立明確共同的目標(biāo)可以使教職員工清晰地看到任務(wù)，產(chǎn)生動(dòng)力；可以使教職員工產(chǎn)生積極的心態(tài)，提高熱情，產(chǎn)生自信心、勇氣和膽量；可以使教職員工能最大限度地集中精力，最大限度地發(fā)揮潛能，達(dá)到自我完善；可以使大家心中充滿理想，真正感受職業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一。醫(yī)院團(tuán)隊(duì)有了前進(jìn)的方向，就能成為一個(gè)成功、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
作為后勤部門，特別是后勤的管理者，第一，要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，提高責(zé)任心和敬業(yè)心。對(duì)每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)。第二、樹立不斷學(xué)習(xí)的精神，提升管理者的知識(shí)和技能。每個(gè)人都要追求完美，都需要不斷學(xué)習(xí)，從理論到實(shí)踐，要不斷地思考和總結(jié)。我們必須加強(qiáng)知識(shí)和技能的提升，要跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐，不斷調(diào)整自己以醫(yī)院的發(fā)展需要。第三、樹立永不滿足的精神，不斷超越自我。機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人都是平等的，每個(gè)員工都在同一起跑線上。我們永遠(yuǎn)不能滿足眼前的職位、成績(jī)，我們要不斷學(xué)習(xí)，提升自己，超越自我。我們要明確自己的發(fā)展目標(biāo)，并與醫(yī)院的發(fā)展方向和目標(biāo)保持一致，不懈追求。(后勤黨支部 2008-2-29)