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【新商報(bào)】白衣炫五月 天使展英姿
大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院護(hù)理部推動(dòng)精細(xì)化變革
- 文：轉(zhuǎn)載2016年5月9日《新商報(bào)》A16版
- 日期：2016-05-10
義診，歷來(lái)是醫(yī)師專家的主場(chǎng)，這一點(diǎn)大家早有共識(shí)。如果一直作為配角默默奉獻(xiàn)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)坐上義診專家席，那又會(huì)是一番怎樣的情形？上周末，在大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院連辦兩天的春季大型義診活動(dòng)中，就首次出現(xiàn)了醫(yī)院護(hù)理門診團(tuán)隊(duì)的身影。來(lái)自腹透、造口、PICC、糖尿病等護(hù)理專科門診的專家們現(xiàn)場(chǎng)為患者答疑解惑，并給予了有針對(duì)性的指導(dǎo)。讓前來(lái)咨詢的眾多患者在驚喜之余，也紛紛為護(hù)理專家們點(diǎn)贊。
隨著大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院綜合實(shí)力的快速提升，醫(yī)院護(hù)理部的發(fā)展也一躍而上，達(dá)到了前所未有的新高度。在重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)、提升專科護(hù)理水平等各項(xiàng)工作的同時(shí)，護(hù)理部積極推動(dòng)變革，探索與創(chuàng)新精細(xì)化靶向護(hù)理及院外延伸護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量。今年，護(hù)理部還將有更多創(chuàng)新之舉實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力落地，患者的康護(hù)安全將得到更加全面的保障。
白衣的信念 打造專家型護(hù)理團(tuán)隊(duì)
護(hù)理工作是最能體現(xiàn)“人本”思想的專業(yè)之一。想要切實(shí)從患者需求出發(fā)，個(gè)性化解決不同疾病患者的不同問(wèn)題，護(hù)理人員首先要自身素質(zhì)高、能力強(qiáng)，并努力成長(zhǎng)為專家型人才。大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院的護(hù)理團(tuán)隊(duì)有著百余年的歷史傳承，早已超越了行業(yè)普遍標(biāo)準(zhǔn)，這群白衣天使卻從沒(méi)有停下進(jìn)取的腳步，在醫(yī)院的支持下，仍在為打造專家型護(hù)理團(tuán)隊(duì)而不懈奮斗。
據(jù)護(hù)理部主任紀(jì)代紅介紹，去年，為達(dá)到提高專科知識(shí)、急救能力的目的，護(hù)理部共組織了39個(gè)科室109次科系間選修培訓(xùn)，36人次院內(nèi)進(jìn)修，20人次院內(nèi)輪轉(zhuǎn)，還選派護(hù)理骨干參加專科護(hù)士及外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。其中，11 名護(hù)士獲得急重癥、骨科等7個(gè)專業(yè)專科護(hù)士證書 ，8名護(hù)理人員獲得到國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。現(xiàn)如今，已有30余名護(hù)士獲得國(guó)家級(jí)專業(yè)證書。隨著80后、90后逐漸成為護(hù)理工作的主力，護(hù)理部及時(shí)抓住年輕人心理特點(diǎn)，通過(guò)制作情景劇、錄制視頻、拓展訓(xùn)練、教師分組指導(dǎo)等方式，對(duì)新入職護(hù)士做到“以臨床需求為導(dǎo)向”，開展符合科室特點(diǎn)的多樣化專科培訓(xùn)。
各科護(hù)士長(zhǎng)也多數(shù)為上任未滿五年的生力軍，護(hù)理部專門為這些年輕精英們開設(shè)了護(hù)理管理系列培訓(xùn)班，現(xiàn)已舉辦6期。“因?yàn)榉错懱昧耍髦v人的邀請(qǐng)范圍在不斷擴(kuò)大。接下來(lái)，還會(huì)請(qǐng)到院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)職能科長(zhǎng)過(guò)來(lái)做培訓(xùn)，趙德偉院長(zhǎng)已經(jīng)答應(yīng)了我們的邀請(qǐng)。”紀(jì)代紅主任自豪地笑著，“今年，醫(yī)院給了護(hù)理部前所未有的支持，相信我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)一定會(huì)取得更大的成績(jī)”。
天使的微笑 發(fā)自內(nèi)心送真情服務(wù)
微笑是世界上最美的語(yǔ)言，白衣天使的微笑更是患者眼中最美的風(fēng)景，傳遞著慰藉與真情。大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院的護(hù)士們?cè)诎倌曜o(hù)理文化的影響下，早已將工作的一腔熱情融入到親切的笑容中，用悉心護(hù)理和關(guān)愛(ài)服務(wù)，溫暖著一顆顆因病痛折磨而變冷的心。
外科護(hù)士小秦在面對(duì)一位剛?cè)朐壕蛻B(tài)度冷漠、極度不配合治療的阿姨時(shí)，依然每天微笑著跟她打招呼，對(duì)她悉心照顧，耐心地指導(dǎo)她進(jìn)行功能鍛煉……一點(diǎn)一點(diǎn)化解掉阿姨對(duì)疾病的恐懼、對(duì)疼痛的焦慮。漸漸地，阿姨開始積極配合治療，臉上時(shí)常洋溢著笑容，有什么心里話也都跟護(hù)士說(shuō)。
一位懷孕期間從沒(méi)請(qǐng)過(guò)假、誤過(guò)工的準(zhǔn)媽媽護(hù)士，每次為患者測(cè)量血壓時(shí)，都會(huì)先把聽診器放到自己的肚子上，她曾開玩笑說(shuō)這是為了聽寶寶的心跳聲。患者們卻明白，護(hù)士其實(shí)是在用自己的身體將聽診器捂熱，這樣就冰不著患者了。這位溫柔、善良的護(hù)士堅(jiān)守在自己的工作崗位上直到生產(chǎn)前一刻，她用行動(dòng)體現(xiàn)出護(hù)理部所提倡的專業(yè)服務(wù)內(nèi)涵——發(fā)自內(nèi)心的真情關(guān)愛(ài)才能最終成就優(yōu)質(zhì)的人文護(hù)理。
變革的力量 信息化建設(shè)再創(chuàng)新高
5月12日，全球護(hù)士將迎來(lái)第105個(gè)護(hù)士節(jié)。今年的主題是“變革的力量，提高健康系統(tǒng)的適應(yīng)性”。這與大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院不久前提出的管理思路“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流管理水平”達(dá)到了和諧統(tǒng)一。在變革精神的指引下，醫(yī)院信息化建設(shè)獲得國(guó)際HIMSS6級(jí)評(píng)審，成為目前國(guó)內(nèi)通過(guò)這一層級(jí)評(píng)審僅有的4家醫(yī)院之一，并成為國(guó)內(nèi)電子病歷分級(jí)功能評(píng)價(jià)五級(jí)醫(yī)院。同時(shí)，在醫(yī)院信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測(cè)評(píng)中也獲得了最高級(jí)別四級(jí)甲等。護(hù)理部依托上述眾多優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)決貫徹以人為本、落實(shí)三級(jí)質(zhì)控、依托信息化、實(shí)施科學(xué)管理等長(zhǎng)效舉措。醫(yī)院的護(hù)理專科門診已開設(shè)了四個(gè)。護(hù)理專家通過(guò)改良方法、特制藥物治療等臨床科研實(shí)踐提升了門診作用，為患者解決了諸多實(shí)際困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，PICC年診次1646次，造口門診年診次730次，糖尿病護(hù)理門診年診次量3904 次，再加上腹透門診，全年共計(jì)6280次。
紀(jì)代紅主任表示，認(rèn)可和突顯護(hù)理在健康體系中的重要作用，才能更好地發(fā)揮護(hù)士的力量。大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)正在依靠自身的完善建設(shè)去努力推動(dòng)大連公共衛(wèi)生系統(tǒng)的前進(jìn)，在行業(yè)變革中擔(dān)起重任，薪火相傳。文/曹贏
義診，歷來(lái)是醫(yī)師專家的主場(chǎng)，這一點(diǎn)大家早有共識(shí)。如果一直作為配角默默奉獻(xiàn)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)坐上義診專家席，那又會(huì)是一番怎樣的情形？上周末，在大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院連辦兩天的春季大型義診活動(dòng)中，就首次出現(xiàn)了醫(yī)院護(hù)理門診團(tuán)隊(duì)的身影。來(lái)自腹透、造口、PICC、糖尿病等護(hù)理專科門診的專家們現(xiàn)場(chǎng)為患者答疑解惑，并給予了有針對(duì)性的指導(dǎo)。讓前來(lái)咨詢的眾多患者在驚喜之余，也紛紛為護(hù)理專家們點(diǎn)贊。
隨著大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院綜合實(shí)力的快速提升，醫(yī)院護(hù)理部的發(fā)展也一躍而上，達(dá)到了前所未有的新高度。在重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)、提升專科護(hù)理水平等各項(xiàng)工作的同時(shí)，護(hù)理部積極推動(dòng)變革，探索與創(chuàng)新精細(xì)化靶向護(hù)理及院外延伸護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量。今年，護(hù)理部還將有更多創(chuàng)新之舉實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力落地，患者的康護(hù)安全將得到更加全面的保障。
白衣的信念 打造專家型護(hù)理團(tuán)隊(duì)
護(hù)理工作是最能體現(xiàn)“人本”思想的專業(yè)之一。想要切實(shí)從患者需求出發(fā)，個(gè)性化解決不同疾病患者的不同問(wèn)題，護(hù)理人員首先要自身素質(zhì)高、能力強(qiáng)，并努力成長(zhǎng)為專家型人才。大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院的護(hù)理團(tuán)隊(duì)有著百余年的歷史傳承，早已超越了行業(yè)普遍標(biāo)準(zhǔn)，這群白衣天使卻從沒(méi)有停下進(jìn)取的腳步，在醫(yī)院的支持下，仍在為打造專家型護(hù)理團(tuán)隊(duì)而不懈奮斗。
據(jù)護(hù)理部主任紀(jì)代紅介紹，去年，為達(dá)到提高專科知識(shí)、急救能力的目的，護(hù)理部共組織了39個(gè)科室109次科系間選修培訓(xùn)，36人次院內(nèi)進(jìn)修，20人次院內(nèi)輪轉(zhuǎn)，還選派護(hù)理骨干參加專科護(hù)士及外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。其中，11 名護(hù)士獲得急重癥、骨科等7個(gè)專業(yè)專科護(hù)士證書 ，8名護(hù)理人員獲得到國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。現(xiàn)如今，已有30余名護(hù)士獲得國(guó)家級(jí)專業(yè)證書。隨著80后、90后逐漸成為護(hù)理工作的主力，護(hù)理部及時(shí)抓住年輕人心理特點(diǎn)，通過(guò)制作情景劇、錄制視頻、拓展訓(xùn)練、教師分組指導(dǎo)等方式，對(duì)新入職護(hù)士做到“以臨床需求為導(dǎo)向”，開展符合科室特點(diǎn)的多樣化專科培訓(xùn)。
各科護(hù)士長(zhǎng)也多數(shù)為上任未滿五年的生力軍，護(hù)理部專門為這些年輕精英們開設(shè)了護(hù)理管理系列培訓(xùn)班，現(xiàn)已舉辦6期。“因?yàn)榉错懱昧耍髦v人的邀請(qǐng)范圍在不斷擴(kuò)大。接下來(lái)，還會(huì)請(qǐng)到院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)職能科長(zhǎng)過(guò)來(lái)做培訓(xùn)，趙德偉院長(zhǎng)已經(jīng)答應(yīng)了我們的邀請(qǐng)。”紀(jì)代紅主任自豪地笑著，“今年，醫(yī)院給了護(hù)理部前所未有的支持，相信我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)一定會(huì)取得更大的成績(jī)”。
天使的微笑 發(fā)自內(nèi)心送真情服務(wù)
微笑是世界上最美的語(yǔ)言，白衣天使的微笑更是患者眼中最美的風(fēng)景，傳遞著慰藉與真情。大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院的護(hù)士們?cè)诎倌曜o(hù)理文化的影響下，早已將工作的一腔熱情融入到親切的笑容中，用悉心護(hù)理和關(guān)愛(ài)服務(wù)，溫暖著一顆顆因病痛折磨而變冷的心。
外科護(hù)士小秦在面對(duì)一位剛?cè)朐壕蛻B(tài)度冷漠、極度不配合治療的阿姨時(shí)，依然每天微笑著跟她打招呼，對(duì)她悉心照顧，耐心地指導(dǎo)她進(jìn)行功能鍛煉……一點(diǎn)一點(diǎn)化解掉阿姨對(duì)疾病的恐懼、對(duì)疼痛的焦慮。漸漸地，阿姨開始積極配合治療，臉上時(shí)常洋溢著笑容，有什么心里話也都跟護(hù)士說(shuō)。
一位懷孕期間從沒(méi)請(qǐng)過(guò)假、誤過(guò)工的準(zhǔn)媽媽護(hù)士，每次為患者測(cè)量血壓時(shí)，都會(huì)先把聽診器放到自己的肚子上，她曾開玩笑說(shuō)這是為了聽寶寶的心跳聲。患者們卻明白，護(hù)士其實(shí)是在用自己的身體將聽診器捂熱，這樣就冰不著患者了。這位溫柔、善良的護(hù)士堅(jiān)守在自己的工作崗位上直到生產(chǎn)前一刻，她用行動(dòng)體現(xiàn)出護(hù)理部所提倡的專業(yè)服務(wù)內(nèi)涵——發(fā)自內(nèi)心的真情關(guān)愛(ài)才能最終成就優(yōu)質(zhì)的人文護(hù)理。
變革的力量 信息化建設(shè)再創(chuàng)新高
5月12日，全球護(hù)士將迎來(lái)第105個(gè)護(hù)士節(jié)。今年的主題是“變革的力量，提高健康系統(tǒng)的適應(yīng)性”。這與大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院不久前提出的管理思路“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流管理水平”達(dá)到了和諧統(tǒng)一。在變革精神的指引下，醫(yī)院信息化建設(shè)獲得國(guó)際HIMSS6級(jí)評(píng)審，成為目前國(guó)內(nèi)通過(guò)這一層級(jí)評(píng)審僅有的4家醫(yī)院之一，并成為國(guó)內(nèi)電子病歷分級(jí)功能評(píng)價(jià)五級(jí)醫(yī)院。同時(shí)，在醫(yī)院信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測(cè)評(píng)中也獲得了最高級(jí)別四級(jí)甲等。護(hù)理部依托上述眾多優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)決貫徹以人為本、落實(shí)三級(jí)質(zhì)控、依托信息化、實(shí)施科學(xué)管理等長(zhǎng)效舉措。醫(yī)院的護(hù)理專科門診已開設(shè)了四個(gè)。護(hù)理專家通過(guò)改良方法、特制藥物治療等臨床科研實(shí)踐提升了門診作用，為患者解決了諸多實(shí)際困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，PICC年診次1646次，造口門診年診次730次，糖尿病護(hù)理門診年診次量3904 次，再加上腹透門診，全年共計(jì)6280次。
紀(jì)代紅主任表示，認(rèn)可和突顯護(hù)理在健康體系中的重要作用，才能更好地發(fā)揮護(hù)士的力量。大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)正在依靠自身的完善建設(shè)去努力推動(dòng)大連公共衛(wèi)生系統(tǒng)的前進(jìn)，在行業(yè)變革中擔(dān)起重任，薪火相傳。文/曹贏