護(hù)理概況
護(hù)理概況
大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院現(xiàn)有護(hù)理人員1100余人，主要來(lái)自大連大學(xué)護(hù)理學(xué)院及國(guó)內(nèi)高等護(hù)理專(zhuān)業(yè)院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，承擔(dān)醫(yī)院１5００余張床位的臨床護(hù)理工作。醫(yī)院有著完善的護(hù)理管理組織和嚴(yán)格的管理制度，實(shí)行護(hù)理部主任——科護(hù)士長(zhǎng)——病房護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)管理。堅(jiān)持應(yīng)用ISO9001標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)等，建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的護(hù)理管理組織體系，優(yōu)化組合，提高效率，不斷提高護(hù)理人員的管理素質(zhì)和工作能力。護(hù)理部負(fù)責(zé)全院的護(hù)理臨床、教學(xué)和科研的管理，并賦予一定的人、財(cái)、物管理權(quán)，如新職護(hù)士的聘用、人員調(diào)配、職稱(chēng)聘任、各種預(yù)算的經(jīng)費(fèi)使用等。護(hù)理部強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理教學(xué)管理、護(hù)理科研及信息管理委員會(huì)，為保證護(hù)理質(zhì)量、培養(yǎng)護(hù)理人才、提升護(hù)理科研水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)行科護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)理部合署辦公，并實(shí)行績(jī)效管理，形成了有責(zé)任、有激勵(lì)、有競(jìng)爭(zhēng)、有活力的運(yùn)行機(jī)制。
醫(yī)院的護(hù)理工作有著悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)。