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大連大學附屬中山醫(yī)院

在護理崗位上任勞任怨

——介入導管室李慧敏簡要事跡

  • 日期:2015-07-09

做為介入導管室護士長,在護理部及科主任帶領下能夠自覺遵守崗位職責及流程,積極與臨床科室做好溝通協(xié)調工作,保證手術順利完成。

她家住在理工,孩子高中,科室日工作量和急診工作量不斷增加,自己克服種種困難,任勞任怨,加班加點,經常每天連續(xù)工作12-15小時,工作積極主動。嚴格按照醫(yī)院要求做好高值耗材的入庫、出庫管理工作。保證手術順利完成。在20年工作中,自己總結經驗,不斷提高自己的服務質量,為病人提供優(yōu)質護理服務,使病人更好的配合手術 。在介入工作過程中,使我深深體會到微笑其實是最寶貴卻又最容易的禮物,微笑服務不僅是禮貌,也是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,微笑是無價的,勝過千言萬語,它不花費錢財,卻可以給病人帶來萬縷春風。緩解病人緊張情緒,配合好術者做好手術。有時病人等待時間久了,難免有些焦急,這時你的一句“您渴了嗎?”問候的話語就可以拉近彼此的距離。手術結束時一句細心的叮囑,也會換來患者的感激。導管室尤其冠脈介入治療搶救多,病情發(fā)展快病人重,要求護士具備良好的搶救意識,在每次手術前,都會認真交接查對急救藥品,設備是否齊全,是否完好。氧氣,負壓吸引是否通暢,藥品是否在有效期,對各種藥品都有醒目標識。在結束手術后要把今天所欠缺的藥品物品補齊,以備下次使用,反復對搶救器械如除顫儀,注射泵、多導監(jiān)護儀等進行檢查,以保證萬無一失。諸多細節(jié),體現(xiàn)著認真負責的心態(tài),這才是把病人放在心上的體現(xiàn)。每個工作細節(jié)處處體現(xiàn)了自覺、責任、積極向上的態(tài)度。

作為護士長,她能夠認真管理,充分調動護士的積極性,節(jié)日排班充分考慮護士的困難,盡最大努力滿足護士的愿望,使其無后顧之憂,全身心的投入到工作中。獻工獻時,節(jié)假日加班是常有的事情,團結同事,合理使用激勵機制,調動護士的積極性,發(fā)揮其最大潛能,具有很強的團隊精神。從不以權謀私,無“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象,具有很好的模范作用。

稿件提供:護理部