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我院2023年護理骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)
- 文：護理部
- 審校：王敬賢
- 審核：宋曉妮
- 日期：2023-12-14
近日，為期10個月的醫(yī)院護理骨干培訓(xùn)班舉行結(jié)業(yè)儀式，護理部主任紀代紅、副主任馬健及相關(guān)工作人員、26名護理骨干等參加結(jié)業(yè)儀式。MICU護士長季偉主持儀式。
紀代紅主任首先對學(xué)員們順利結(jié)業(yè)表示祝賀，希望學(xué)員們能在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮護理骨干的作用，勇于探索，將所學(xué)知識、技能帶回科室，提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品質(zhì)，以精湛的專科護理技術(shù)更好的服務(wù)患者，做好中山護理傳承人。
26名護理骨干學(xué)員分別做培訓(xùn)總結(jié)，隨后紀代紅、馬健及科護士長們?yōu)?6名骨干學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書并合影留念。
據(jù)悉，培訓(xùn)前期，紀代紅主任精心組織、認真籌劃，制定了周密詳實的實施方案及教學(xué)大綱。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，涵蓋護理管理、護理質(zhì)量、護理教學(xué)、專科理論知識、專業(yè)技能、個案討論、文獻分享、工作坊、情景查房等方面理論知識和專業(yè)實踐。
培訓(xùn)課程展示
★護理部紀代紅主任每月組織骨干班學(xué)員們上交并匯報護理觀察案例，請資深護士長解答案例中存在的問題和疑點，通過護理觀察，及時發(fā)現(xiàn)并解除危及患者生命的問題，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，避免并發(fā)癥的發(fā)生；通過案例匯報，培養(yǎng)敏銳的洞察力，提高專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。
★每人每月10篇文獻匯報，并利用休息時間利用騰訊會議討論、微信群分享等形式組織優(yōu)秀文獻交流互鑒，文獻涵蓋了護理管理、護理理論、護理實踐、護理教學(xué)等方面，運用循證護理的方法，達到了解現(xiàn)狀、借鑒方法、提高護理和教學(xué)質(zhì)量的效果。
★以工作坊的模式組織沉浸式體驗課，新穎的課程內(nèi)容、有趣的互動形式、學(xué)員們精心準備和積極參與，在實踐中解決了護理問題，在輕松愉快氛圍中收獲知識。
★組織情景模擬查房，提高護士判斷、分析、解決問題的能力，提升專科護理水平和臨床綜合能力，通過護理查房，發(fā)現(xiàn)年輕護理管理者存在的問題，強調(diào)護理措施要切實可行、落實到位，使患者得到更安全更專業(yè)的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
